hast du den
x-Faktor ?
-
Von
azubis
für
azubis
Was ist das Ziel der
Kampagne?
Dennis Boxhorn:
bauXpert
nimmt jedes Jahr rund 30
neue Auszubildende auf. Wir
bauXpert-Azubis wollen an-
deren jungen Leuten vermit-
teln, welche Chancen es
hier gibt. Das Berufsfeld des
Baustoffhandels ist weit ge-
fächert – und bauXpert bie-
tet tolle Möglichkeiten. Wer
könnte das besser rüber-
bringen als die Auszubilden-
den selbst.
Wie sieht eure Informati-
onskampagne aus?
Dennis Boxhorn:
Wir geben
eine Zeitschrift heraus, die
wir als Azubis selbst mit In-
halten füllen. Die gedruckten
Zeitungen werden an Schu-
len, Arbeitsagenturen, in be-
freundeten Unternehmen,
Sportvereinen etc. ausliegen.
Außerdem sind wir auf Mes-
sen präsent und haben unter
www.x-faktor.de
eine eigene
Website erstellt. Ob jemand
Groß- und Außenhandels-
kauffrau beziehungsweise –
mann werden will, Kauffrau
oder Kaufmann im Einzel-
handel oder Fachinformatiker
für Systemintegration – unter
www.x-faktor.de
finden Inter-
essierte eine Beschreibung
sämtlicher Ausbildungsberu-
fe sowie der verfügbaren
freien Plätze. Und einige
Tipps für eine erfolgreiche
Bewerbung gibt es auch
noch.
Was schätzt du an deinem
Arbeitgeber besonders?
Dennis Boxhorn:
Die bau-
Xpert-Unternehmensgruppe
ist ein Zusammenschluss
von 23 inhabergeführten,
mittelständischen Baustoff-
händlern. An über 30 Stand-
orten in vier norddeutschen
Bundesländern arbeiten der-
zeit rund 850 Mitarbeitern für
die bauXpert-Gruppe. Ich
mache meine Ausbildung al-
so bei einem wirklich gut
aufgestellten und starken
Unternehmen, in dem es
ganz viele unterschiedliche
Aufgabenbereiche gibt. Egal
ob im Lager, als Fahrer, im
Büro, im Einzelhandel oder
im Groß- und Außenhandel
–
trotz der Größe läuft es in
unseren bauXpert-Unterneh-
men sehr familiär ab: Ein
gutes Betriebsklima ist in
den inhabergeführten Mittel-
standsbetrieben garantiert –
ein Punkt, der für uns beson-
ders wichtig ist. Gleichzeitig
hat man – gerade als Azubi
–
durch die Unternehmens-
gruppe die Sicherheit und die
Zukunftsperspektiven mit
vielseitigen Aufgabenstellun-
gen und tollen Ausbildungs-
programmen.
In der Kampagne wird
gefragt: „Hast Du den
X-Faktor?“ Wann habe
ich denn den X-Faktor?
Dennis Boxhorn:
Toll ist
natürlich, wenn man sich
vor der Bewerbung schon
mit Baustoffen beschäftigt
hat und vielleicht sogar
schon ein Praktikum absol-
viert hat. Man sollte aufge-
schlossen sein und gern
mit Menschen umgehen.
Ein gepflegtes Auftreten
und ordentliche Bewer-
bungsunterlagen sind ja so-
wieso klar. Ich denke, man
sollte einfach signalisieren,
dass man Lust hat auf eine
super spannende Branche
in einer starken Unterneh-
mensgruppe.
Unsere
Stärke
8
Von Azubis für Azubis
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bauXpert-Azubi Dennis Boxhorn
Dynamisch, frisch, informativ – so präsentiert sich die
neue Kampagne der bauXpert-Unternehmensgruppe.
Das Motto: „HAST DU DEN X-FAKTOR?“
Das Besondere: Es ist eine Kampagne von Azubis
für Azubis. Die Redaktion sprach mit Dennis Boxhorn,
Auszubildender im dritten Lehrjahr für den Beruf des
Groß- und Außenhandelskaufmanns bei bauXpert
Knipper in Sögel.